公司人性化管理為員工過生日
[2017-01-09]

    為了營(yíng)造一個(gè)互相關(guān)愛的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到奇達(dá)化工大家庭的溫暖，公司研究決定自2017年1月開始為每一位員工過生日。

    1月5日，公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工聚集在一起為一線員工常純賀過生日，他是公司實(shí)施該項(xiàng)福利以來的第一位壽星。生日會(huì)上小常對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示深深感謝，并且祝愿奇達(dá)公司的未來越來越美好！

    看似小活動(dòng)，卻表達(dá)了公司對(duì)員工的關(guān)懷，體現(xiàn)了員工的人生價(jià)值，對(duì)提高員工的凝聚力、向心力，提高員工的工作積極性，起到了極大的促進(jìn)作用。同時(shí)也是倡導(dǎo)企業(yè)文化、實(shí)施人性化管理的一個(gè)新舉措。“為員工過生日，這只是一個(gè)小小的舉動(dòng)，但傾注了公司對(duì)員工的一片關(guān)愛，也必將為調(diào)動(dòng)員工愛崗敬業(yè)的熱情起到積極的推動(dòng)作用。”